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繁昌縣建設投資有限公司招聘工作人員公告
字體[ ]  日期:2019-09-26 09:54  來源:繁昌縣建設投資有限公司  作者:fcxxb  閱讀次數:  [ 關 閉 ]

繁昌縣建設投資有限公司系縣政府直屬國有企業,現因工作需要,經縣政府批準,決定公開招聘工作人員,具體招聘事項如下:

    一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

    二、招聘計劃

投資管理部業務人員1名(需要經常加班加點,到一線基層調查等,適合男性報考);辦公室文員1名。

    三、招聘方式

    本次招聘由用人單位發布招聘公告、現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢與政審、公示、簽訂勞動合同等步驟依次進行。

    四、招聘條件

    (一)投資管理部業務人員:具有會計學專業、財務管理專業、投資學專業、審計學專業本科以上學歷,年齡在35周歲以下(1983108以后出生);

   (二)辦公室文員:具有法學專業、漢語言文學專業、漢語言專業、秘書學專業本科以上學歷,35周歲以下(1983108后出生);

(三)具備1年以上工作經驗(需提供工作證明材料);

(四)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,無違法犯罪記錄;

    (五)具有招聘崗位所需的其它條件。

     有下列情形之一的人員,不得報考:

    (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

    (二)在讀的全日制普通高校學生;

    (三)現役軍人;

    (四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??計諛詰娜嗽?;

    (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

    (六)失信被執行人的。

    五、招聘程序

    (一)報名

1.報名方式:采用現場報名方式進行。報考人員須提供本人近期1寸免冠證件照4張、本人有效身份證和報考崗位所需要的學歷證書等相關材料原件及復印件,并如實填寫《2019年繁昌縣建設投資有限公司公開招聘工作人員報名表》(見附件)。

報考者需提供有效通訊方式,所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

凡弄虛作假或實際與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

2.報名時間:201910811(上午8:00-11:30,下午14:3017:00),逾期不再補報。

3.報名地點:繁昌縣建設投資有限公司辦公室(繁昌縣繁陽鎮龍亭路與富鑫路交叉口鋼鐵廠安置小區17號辦公樓二樓)。

4.領準考證時間:20191018(上午8:00-11:30,下午14:3017:00),在報名處領取。

筆試時間、地點詳見準考證。

報名確認截止后,應聘崗位的報考人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1。如投資管理部業務員崗位不足規定開考比例的,由縣建投公司核減該崗位招聘計劃,并將招聘計劃調劑到辦公室文員崗位;如辦公室文員崗位不足規定開考比例的,由縣建投公司核減招聘計劃。

    (二)筆試

    筆試成績:筆試內容為《公共基礎知識》(滿分100分)?!豆不≈丁分饕諶藎赫?、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識,判斷推理,資料分析,寫作。

    (三)專業測試

專業測試采取結構化面試(滿分為100分),重點測試應聘人員的綜合分析能力、應急應變能力、組織溝通能力、語言表達能力、知識面及儀表氣質等方面。

專業測試按照應試人員筆試成績從高分到低分順序,根據所招聘崗位的計劃,按照31的比例確定入圍專業測試人員名單,最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業測試人?。ㄗㄒ擋饈允奔浜偷氐懔硇型ㄖ?。

筆試成績和專業測試成績按照5:5的比例合成為考試最終成績,計算時保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

因自愿放棄專業測試資格出現入圍人選缺額的,在專業測試前按規定在筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,專業測試成績不得低于70分,達線后方可進入體檢和政審程序。

    (四)體檢和政審

根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按11的比例等額確定體檢、考察的人員。(如最終成績相同,依次以專業測試成績、筆試成績高者優先。如考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔20051號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔200725號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔201019號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔201265號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔201358號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013208號)等規定組織實施,體檢費用由考生自負。

體檢醫院須在二級甲等以上綜合性醫院進行,體檢結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋醫院體檢專用公章。對體檢合格人員,按照有關規定進行考察。

因自愿放棄體檢和考察資格出現入圍人選缺額的,按考試成績高低順序等額遞補。

    六、公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員,由繁昌縣建設投資有限公司審定擬聘用人員名單,并向社會公示7天。對公示無異議或有反映但不影響錄用的,按規定程序簽訂勞動合同,試用期為1個月。試用期考核合格的將正式聘用,不合格人員解除勞動合同。

七、工資待遇

    實行年薪制,由基本年薪和績效年薪構成。依法參加社會保險,并辦理住房公積金。

八、其它事項

考試成績結果保留1年,在期間內因聘用人員離職(辭職或辭退)造成空缺的,在參加本次考試的應聘人員中按考試成績從高分到低分等額遞補。

本次公開招聘相關信息將在繁昌縣人民政府網站、繁昌縣人力資源和社會保障局網站進行公布。

    咨詢電話:05537873919

    監督電話:05537870039

    本公告未盡事宜,由繁昌縣建設投資有限公司負責解釋。

    附:建設投資有限公司公開招聘工作人員報名表.doc

 

                     繁昌縣建設投資有限公司

                        2019年9月26